採用情報

RECRUITMENT

森口精密で働くメリット

本物の「ものづくり」を会得することの手ごたえ

森口精密は機械加工部品のスペシャリストです。創業は昭和 48（1973）年ですので、ほぼ半世紀にわたって私たちは「ものづくり」に携わってきたことになります。日本が先進国になる上で製造業が果たしてきた役割を考えたとき、その背後には常に「ものづくり」があり、私たちもその一翼を担ってきたという自負があります。

「ものづくりが国や社会を支える」とよく言われますが、その真意はどのようなものでしょうか。私たちはお客様から図面をお預かりして産業機械や医療機器、船舶用の部品などを一から作っています。最初のうちは図面を見ても分かりませんし、どのような部品を作っているのかもよく分かりません。しかしキャリアを重ねるにつれて個々の部品や製作物の役割がよく分かるようになりますし、それらが世の中で本当に必要なんだなと重要性を実感できるようになります。

「なぜこの部品がこの世に必要なのか」「この部品を作って誰が幸せになるのか」、経験を重ねる中でこれらを認識できるようになったとき、「ものづくりが国や社会を支える」という言葉の真意を実感できますし、さらに自分がその役割を担っていることの意義を感じることができるようになります。

資格取得など個人としての成長を社員全体で支える

入社した皆さんが機械加工をやっていく上での資格取得を全社でバックアップします。例えば、クレーンやフォークリフトの免許、技能士（1級・2級・3級）の資格を取得するための教育を社内で行っています。教育用の資材も会社が購入し、皆で一緒になって勉強しています。

資格は個人のものですので、後々、仮に弊社を離職して他企業へ行っても消えません。個人が資格を取得できるように社全体で応援する、これは森口精密で働くことの大きなメリットです。

教育制度

社長みずから最も大切なことを伝える新入社員教育

中途採用者は別として、新卒の方には社長自身が新入社員教育を行います。なぜ日本に我々のような会社が必要なのか、会社に対する「忠誠心」とは何か、また、お客様から仕事を頂いて製品を作り上げる「忠誠心」とは何か、このような根本的なことを伝えます。また、金属の仕分け方法（鉄金属と非鉄金属）や、異なる金属どうしを混合してできる様々な合金についての教育を行います。

確立された技術の継承と新たな技術の習得

機械加工や製缶加工に関しては、社員にきちんと教育しなければ何をやればよいのか、どのように操作すればよいかが分かりません。そこで、汎用旋盤や汎用機を使った機械加工については、弊社に在籍する熟練工が教育を行います。現在、外国人労働者もその OJT を行っています。一方、コンピュータ機械加工については、プログラムを操作できるようになるまで勉強が必要ですので、弊社が導入している機械メーカーさんにお願いして、社員にはプログラミング習得のために2～3日間ほど先方へ行ってもらいます。帰って来てからは、弊社に在籍する熟練工の指導を受けながら学んでいきます。また、熟練工の方から現在の加工方法と数十年前の加工方法を習うことで、両者の違いを知ってもらう機会も設けています。

免許の取得も視野に入れた豊富なカリキュラム

お客様に提出する書類には誰が溶接したかを記載する必要があるため、社員には溶接の資格をとってもらいます。学科に関しては、会社が教材を用意して皆で勉強していきます。技術に関しては、佐賀県にはマイスターと呼ばれる素晴らしい技術を持つ社長さんたちがいらっしゃいますので、お願いして技術の部分を 1～2 時間ほど教育をしてもらっています。以上の教育を終えた後に試験に挑むというのが弊社の取り組みです。

外国人労働者には日本語や教養、倫理も学んでいただく

現在、外国人労働者が 2 か国から来ています。彼らはどうしても日本語が不得意ですので、朝礼の中で日本語の勉強を行っています。弊社の代表が倫理法人会に入会していることもあり、毎月発行される「職場の教養」という本を全社員に渡しています。これに加えて「日本の倫理」についても、漢字にはふりがなをふって外国人労働者にも読めるようにしています。

求める人材・人物像

集中力があり、仲間を重んじ、お客様の依頼に一生懸命応えようとする人材

仕事を好きになることが一番大切です。自分の仕事が好きになる人は少ないですが、ものづくりでは本当に自分の仕事が好きな人を求めます。仕事に興味を持つ人、小さな部品を作るにしても一生懸命それに集中力を高めて取り組める人こそが、最終的に伸びていく人材だと考えています。

なぜものづくりが必要なのか、なぜこの部品がこの世の中に必要なのか、はたしてこの部品を作って誰が幸せになるのか、これらを認識できて、なおかつ認識にともなう責任感を果たせる人材を一番求めています。

集中力があり、同じ会社の仲間を重んじる、そしてお客様の依頼に一生懸命に応えようとする人を私たちは求めています。

福利厚生

もちろん各種の保険（雇用・労災・健康・厚生）に加入しています。

社員旅行（海外・国内）も実施しています。社員の方に複数の旅行案を出し、要望が多い所へ行っています。また、バーベキューや花見を毎年実施しています。仕事を早く切り上げて、皆で準備して楽しく行っています。新年会は 4 次会くらいまで会社負担で行っています。昔はボーリング大会なども開催していましたが、苦手な人とか腕に自信がないなど様々な事情で参加者が減ったため現在は行っていませんが、要望があればいつでも開催したいと思っています。

外国出身の人がいますので、教育の一環として、日本の文化に触れられるような福利厚生を考えています。

社員インタビュー

「教わった技術をさらに後輩へと継承する喜び」

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森口精密を選んだ理由は？
もともとものづくりが好きでしたが、知人から紹介されて入社を決めました。

仕事のやりがいは？
これまで積み重ねた技術を後輩に教え、それをきちんと身につけていることを確認できたときに一番のやりがいを感じます。

新人教育は？
入社 3 カ月後に NC 旋盤のスクールがあり、そこで 2 日ほど勉強してから現場に出ます。

今後の目標は？
これまで社長などから教わった技術を後輩たちにしっかり伝えて大きな会社にしたいと思います。

「メリハリがありながらも和気あいあいとした雰囲気」

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仕事のやりがいは？
短い納期で仕上げたときにお客様から「ありがとう」「助かりました」などと言ってもらえるのはとても嬉しいです。また、難易度が高い仕事に取り組む際には、これまでと同じ方法では上手く行かなかったり、逆にすんなりできたりすることもあるため、非常に面白いと思います。

社内の雰囲気は？
休憩中には社員どうしでふざけあったりする一方で仕事中はビシッとするように、切り替えながら和気あいあいやっています。

新人教育は？
最初は測定器の使い方や図面の見方などを教えます。未経験者が多いので、これらをしっかり勉強してもらっています。測定器などを使えるようになったら次は加工へ進んでもらい、図面を見ながら少しずつ教育します。

今後の目標は？
自分もまだ未熟ですので自身の技術をさらに高めるとともに、後輩たちの技術も上げていけるようにアドバイスしていきたいと思います。

「自分の部品があるから機械が動くことをリアルに実感できる」

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この職業を選んだ理由は？
私の祖父が弊社の創業者、父が二代目で、私が小さい頃から日曜日にも家に帰ってこない、平日も夜遅い、帰ってきたら鉄臭い・油臭いという中で育ってきました。自分は物心がつく小学生の頃から物を作って遊ぶことが好きで、中学生の頃から軽い気持ちで父の仕事を手伝い始めました。実際にやってみたら面白く、このような仕事で将来ゴハンを食べていけたらと思ったのが一番のきっかけです。

仕事のやりがいは？
最初の頃は自分が作っている部品がどのような部品なのかよく分かりませんし、図面を見ても分かりません。しかし、キャリアと経験を重ねるにつれて部品がどのように生かされるか、この部品がなかったら機械のどこが作動しないかが分かるようになります。お客様の所で組み立てられた品物や作動のテストを見ると、自分の部品が出来ているから機械が動くのだということを実感できてやりがいを感じます。また最近、お客様が制作している機械の主軸を削らせてもらったのですが、その機械が動いている映像が CM で流れたときに大きなやりがいを感じました。

新人教育は？
高卒で来る方、中途採用の方、大卒の方など様々ですが、手に職をつける仕事であるため、何年やったとかこれが出来るから上ということはなく、全員が同じラインからスタートします。好奇心があればどんどん新しい加工にも挑戦してもらいたいです。その一方で、昔ながらの製法でなければ作れない製品もありますので、昔の技術と新しい技術をともに習得する必要があります。時代の変化に対応できる人材を育成する中で、ときには厳しく接していくことも必要だと考えています。競争相手に負けない技術力を持った仕事にすることが今後の目標です。

募集要項

会社情報

事業所名

株式会社 森口精密

所在地

〒842-0015　佐賀県神埼市神埼町尾崎2260-1

代表者名

代表取締役　森口　嘉彦

創業

昭和48年

資本金

1,500万円

事業内容

一般機械器具製造業

従業員数

20名（内女性3名）

電話

0952-20-3881

FAX

0952-53-0715

会社の特徴

CNC旋盤、マシニングセンター等、最先端の機械を導入し、自動化を目指しています。

金属機械加工（正社員）

雇用形態

正社員

就業場所

事業所所在地に同じ

職種

金属機械加工

求人数

1名

仕事の内容

工場内作業（NC旋盤・汎用旋盤）
※工場内はすべて冷暖房完備です。
※必要に応じて客先を訪問して頂く場合もあります（社用車使用）。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

学歴

高卒以上

年齢

不問

必要な経験等

不問

必要な免許

普通自動車免許1種（AT限定可）

満勤手当

5,000円

家族手当

配偶者5,000円　子2,000円

通勤手当

実費支給（上限7,500円まで）

賃金支払

毎月20日締めで月末支払い

賞与

年2回

就業時間

8：20～17：00

時間外

時間外あり　月平均40時間

休憩時間

70分

休日等

週休二日制　会社カレンダーによる（土曜日休みあり）

有給休暇

有り（6カ月経過後10日）

福利厚生

60歳　再雇用65歳まで

特記事項
※賃金は経験や能力等を考慮し決定します。
※業績により昇給あり
※固定残業手当は、残業手当（毎月固定給）として月に40時間未満でも支給。40時間を超える場合は別途支給有り。
◆36協定締結（特別条項付）繁忙期は残業が40時間を超える場合もあります。
試用期間

1ヶ月　労働条件変更なし

選考

面接・書類選考

選考結果

14日後電話または、郵送にて通知（書類選考期間：7日）

溶接作業（正社員）

雇用形態

正社員

就業場所

事業所所在地に同じ

職種

溶接作業

求人数

1名

仕事の内容

半自動（ティグ溶接）及び製缶作業
※工場内はすべて冷暖房完備です。
※アルバイト勤務も相談可能です。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

学歴

高卒以上

年齢

不問

必要な経験等

不問

必要な免許

普通自動車免許1種（AT限定可）

満勤手当

5,000円

家族手当

配偶者5,000円　子2,000円

通勤手当

実費支給（上限7,500円まで）

賃金支払

毎月20日締めで月末支払い

賞与

年2回

就業時間

8：20～17：00

時間外

時間外あり　月平均40時間

休憩時間

70分

休日等

週休二日制　会社カレンダーによる（土曜日休みあり）

有給休暇

有り（6カ月経過後10日）

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生

定年制

60歳　再雇用65歳まで

特記事項

※賃金は経験や能力等を考慮し決定します。
※業績により昇給あり
※固定残業手当は、残業手当（毎月固定給）として月に40時間未満でも支給。40時間を超える場合は別途支給有り。
◆36協定締結（特別条項付）繁忙期は残業が40時間を超える場合もあります。

試用期間

1ヶ月　労働条件変更なし

選考

面接・書類選考

選考結果

14日後電話または、郵送にて通知（書類選考期間：7日）

応募方法

応募にあたっては必ず応募職種を明記し、履歴書（写真付き）・職務経歴書を郵送もしくはメールでご送付ください。電子メールで応募する場合は、履歴書・職務経歴書をPDF形式ファイルで添付願います。紙面の履歴書は後日返却します。PDFの履歴書は当社で責任をもって破棄致します。

書類選考合格者には別途面接日時等を5営業日程度でご連絡いたします。なお、採用選考の過程で取得した個人情報は、採用業務以外に使用いたしません。なお、応募に先立って会社見学をご希望の方はお気軽にお電話もしくはメールにてお申し込みください。

郵送・電子メール送付先

〒842-0015
佐賀県神埼市神埼町尾崎 2260-1
株式会社 森口精密　人事担当
TEL　0952-20-3881
Mail　yoshihiko@moriguchi-s.co.jp